Annexe n°6 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère de pertinence
Type du livre
Cours des Comptes
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ANNEXES
- Annexe n°10 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère d’exactitude
- Annexe n°11 : Grille de synthèse des résultats de l’évaluation des rapports de performance
- Annexe n°12 : Guide de préparation de Rapports Publics de Performance proposée par le Conseil sur la Comptabilité dans le Secteur Public (CCSP) du Canada
- Annexe n°13 : Exemple d’avis sur les RAP du Ministère xxxxxxxxxxxxxxxxx et recommandations
- Annexe n°1 : Modèle de fiche d’outils pour la collecte des informations pour la sélection des thèmes
- Annexe n°2 : Modèle de fiche de priorisation des thèmes d’audit
- Annexe n°3 : Exemple de priorisation des thèmes d’audit
- Annexe n°4 : Constitution de l’équipe d’audit
- Annexe n°5 : Lettre de mission
- Annexe n°6 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère de pertinence
- Annexe n°7 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère de compréhensibilité
- Annexe n°8 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère d’équilibre
- Annexe n°9 : Grille d’évaluation des rapports de performance selon le critère de comparabilité
- AVANT-PROPOS
- CHAPITRE 1 : CONCEPTS DE BASE DE L’AUDIT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 10 : ÉTABLISSEMENT DU RAPPORT D’AUDIT D’ATTESTATION ET ÉMISSION DE L’AVIS SUR LE RAP
- CHAPITRE 2 : CONCEPTS GÉNÉRAUX DE L’AUDIT DIRECT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 3 : PLANIFICATION STRATÉGIQUE DE L’AUDIT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 4 : PLANIFICATION D’UNE MISSION D’AUDIT DIRECT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 5 : RÉALISATION DE L’AUDIT DIRECT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 6 : ÉTABLISSEMENT DU RAPPORT D’AUDIT DIRECT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 7 : SUIVI DES RECOMMANDATIONS D’UN AUDIT DIRECT DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 8 : PLANIFICATION D’UN AUDIT D’ATTESTATION DE PERFORMANCE
- CHAPITRE 9 : RÉALISATION DE L’AUDIT D’ATTESTATION DE PERFORMANCE
- DÉCISION
- INTRODUCTION GÉNÉRALE